Lowongan Kerja Ergonomi (Update Selalu)

Chevron, HES Representative

|
Requirements:
  • Has experience and certified in HES/K3 in geothermal, oil or gas industry will be prefferable.
  • Minimum 4 years experience with 3 years experience in HES/K3L in the major area of Motor Vehicle Safety, Food Hygiene, Building/Office Safety, Domestic Waste Handling and Contract Management.
  • Effectively communicate in both written and verbal English
  • Has strength integrity and pro-active initiative
  • Strong in seeking learning activities
  • Able to establish effective relationships with people of other culture and backgrounds
  • Willing to relocate to Chevron operations locations (East Kalimantan/Riau/West Java)
  • Desiring to work in a multicultural and diverse organization
  • Education Requirement : S1
  • Education Discipline : Health, Environment and Safety/Mechanical/Civil Engineering
  • GPA min. : 2.75
  • Work Location : Jakarta
  • Informasi lebih lanjut kunjungi http://id.jobstreet.com/jobs/2011/3/default/40/204047.htm?fr=J
Responsibilities:

  • To promote and contribute positively to achieving the company OH&S and targets
  • To Ensuring that employee embrace our vision of "Safety First, No Compromise"
  • To creating a sustainable culture that demand the highest practical attainment of safe Behaviour of each person that directly or indirectly work for Holcim Indonesia
Requirements:

  • Bachelor degree in HSE or related fields
  • Min of 3 years experiences in Health, Safety and Environmental Management context with an extensive and successful previous occupational health and safety background in Manufacturing, Oil and Gas or Mining Industries
  • Computer literacy ; Office & Lotus Notes
  • Excellence communication skills in Bahasa and English ( oral and written )
  • Certificate from GOI Occupational Health and Safety
  • Ability to demonstrate strong presentation skills
  • Knowledge of Indonesian OHS & Environmental Regulation
  • Hazard identification, Risk Assessment and Accident Investigation skills
  • Adapts and Learns
  • Willing to travel domestically & internationally
Informasi selengkapnya kunjungi http://id.jobstreet.com/jobs/2011/3/default/40/206057.htm?fr=J
General Requirement:
1. Already got bachelor degree by end of may 2011
2. Ready to Join ITM on End of May 2011
3. Major:

  • Geology
  • Mechanical Engineering
  • Electrical Engineering
  • Civil Engineering
  • Environmetal Engineering
  • Public Health (K3)
4. Max Age 25 Years old
5. GPA Min. 3.0
6. Pass All Selection Process

Untuk informasi lengkapnya silahkan kunjungi http://ecc.ft.ugm.ac.id/index.php?r=lowongan/view&id=904&t=1

Posted: 27 Apr 2011 09:14 PM PDT
Dibutuhkan Management Trainee: Sengan persyaratan sebgaai berikut: - P/W max 28 Tahun - Min D3 semua jurusan - Mampu mengoperasikan Komputer, Minimal Microsoft Office. - Sedikit Bahasa Inggris - Sanggup bekerja dalam team - Familiar dengan Internet - Bersedia ditempatkan di Surabaya Walk In Interview: PT. Premier Equity Futures Jl. Musi 22 Surabaya up/ Bp. Eko Wahyu Wibowo Call: 081335949420 CV by e-mail : ewahyuwibowo@yahoo.com

Posisi Kerja Ergonomist Dalam Sebuah Perusahaan


Orang yang mempunyai latar belakang di bidang ergonomi (biasanya sarjana teknik industri) mempunyai kesempatan untuk bekerja dibidang-bidang yang sangat membutuhkan kemampuan ergonomi seperti:
  • Bagian ergonomi atau departemen ergonomi (biasanya bagian ergonomi ergonomi masuk bagian SHE).
  • Bagian SHE atau HSE (penyebutan di setiap perusahaan bervariasi) yakni Safety, Health, dan Environment dimana yang paling menonjol adalah di industri pertambangan, manufaktur, kontraktor dan pemrosesan (di beberapa perusahaan, SHE masuk dalam bagian sumber daya manusia atau HRD karena objek utamanya adalah sama yakni manusia).
  • Bagian sumber daya manusia (SDM) atau HRD.
  • Konsultan ergonomi dan K3.
  • Tenaga pengajar / staf akademik seperti dosen dsb.
  • Peneliti di bidang ergonomi.
  • Asuransi khususnya asuransi tenaga kerja.
  • Pemerintahan seperti di kementerian Kesehatan (terdapat pusat kesehatan kerja) 
  •  
  • from ergofit.blogspot.com (dulu ergonomimakmur.co.cc

Kumpulan Ebook Ergonomi (Selalu di Update)

Ebook Ergonomi

Kumpulan ebook ergonomi  yang dapat didownload pada link dibawah ini. Jika Anda mempunyai ebook lainnya anda dapat mengsharenya juga. Mari kita kembangkan Indonesia lebih baik dengan mengumpulkan ebook yang bermanfaat sehingga Indonesia bisa lebih maju,
1. Body Space Anthropometry, Ergonomics And The Design Of Work - Stephen Pheasant (TAYLOR & FRANCIS)
http://www.ziddu.com/download/13515915/BodySpace - Ebook Ergonomic.pdf.html
2.   A Guide to Human Factors and Ergonomics - Martin Helander (TAYLOR & FRANCIS)
http://www.ziddu.com/download/13516479/A Guide to Human Factors and Ergonomics.pdf.html
3. Teori Singkat Ergonomi
http://www.ziddu.com/download/13516733/Teori Ergonomi ver singkat.rar.html
4. Jurnal tentang suara dan getaran (Journal of sound and vibration)
http://www.ziddu.com/download/13518632/Journal of sound and vibration.rar.html

By nyak_cakep@yahoo.com

PERAN ERGONOMI DALAM DUNIA KERJA


Ergonomi adalah suatu cabang ilmu yang memanfaatkan informasi-informasi mengenai sifat, kemampuan dan keterbatasan manusia dalam rangka membuat sistem kerja yang ENASE (efektif, nyaman, aman, sehat dan efisien).
Karena Studi tentang aspek-aspek manusia dalam lingkungan kerjanya yang ditinjau secara anatomi, fisiologi, psikologi, engineering, manajemen dan desain/perancangan atau disebut sebagai ergonomi. Ilmu ergonomi berkenaan pula dengan optimasi, efisien, kesehatan, keselamatan dan kenyamanan manusia termasuk ditempat kerja. Ergonomi berperan penting dalam meningkatkan faktor keselamatan dan kesehatan kerja misalnya: desain suatu sistem kerja untuk mengurangi rasa nyeri dan ngilu pada sistem kerangka dan otot manusia, desain stasiun kerja untuk alat peraga visual (visual display unit station).
Penggunaan ergonomi yang tidak benar akan menimbulkan ganguan dalam system kerja. Kondisi berikut menunjukkan beberapa tanda-tanda suatu sistem kerja yang tidak ergonomi:
  • Hasil kerja (kualitas dan kuantitas) yang tidak memuaskan
  • Sering terjadi kecelakaan kerja atau kejadian yang hampir berupa kecelakaan
  • Pekerja sering melakukan kesalahan (human error)
  • Pekerja mengeluhkan adanya nyeri atau sakit pada leher, bahu, punggung, atau pinggang
  • Alat kerja atau mesin yang tidak sesuai dengan karakteristik fisik pekerja
  • Pekerja terlalu cepat lelah dan butuh istirahat yang panjang
  • Postur kerja yang buruk, misalnya sering membungkuk, menjangkau, atau jongkok
  • Lingkungan kerja yang tidak teratur, bising, pengap, atau redup
  • Pekerja mengeluhkan beban kerja (fisik dan mental) yang berlebihan
  • Komitmen kerja yang rendah
  • Rendahnya partisipasi pekerja dalam sistem sumbang saran atau hilangnya sikap kepedulian terhadap pekerjaan bahkan keapatisan
Dengan ergonomi, sistem-sistem kerja dalam semua lini departemen dirancang sedemikian rupa memperhatikan variasi pekerja dalam hal kemampuan dan keterbatasan (fisik, psikis, dan sosio-teknis) dengan pendekatan human-centered design (HCD). Konsep evaluasi dan perancangan ergonomi adalah dengan memastikan bahwa tuntutan beban kerja haruslah dibawah kemampuan rata-rata pekerja (task demand < work capacity). Dengan inilah diperoleh rancangan sistem kerja yang produktif, aman, sehat, dan juga nyaman bagi pekerja.
http//:Sekilas tentang Ergonomi _ Pinginpintar.com.htm

Di Posted Oleh nyak_cakep@yahoo.com

Team of Ergonomic and Work System Design Laboratory

1.      Arief Maulana (Co. Laboratorium E & PSK)
2.      Noris Syahadatin
3.      Dina Welandari
4.      Taufiq Awaludin
5.      Hary Nugroho
6.      Zaiful Muarif
7.      Amalia Faikhotul
8.      Eka Hafidatul
9.      Rosalia Arista
14.  Frasi Bagus M
15.  Ahmad Mas'ud